基层动态>>正文

                          和平区召开集体协商质效评估交流会
                          时间:2019-11-14 来源:天津工人报

                          昨日,和平区总工会举办了企业民主管理工作培训暨集体协商质效评估工作经验交流会,让各企业的工会主席和各街道总工会负责民主管理工作的工会干部充分认识到民主管理及集体协商工作在构建和谐劳动关系中的重要意义,以民主管理的工作提升促进工会工作的全面发展。

                          “在工资集体协商方面,企业谈增长、区域谈底线、行业谈标准……”会上,区总工会民管部负责人向企业工会干部宣传了民主管理集体协商工作在帮助劳企双方建立和谐劳动关系中的重要作用,围绕企业民主管理和集体协商工作的基本知识、方法技巧等内容进行了培训,并通过案例分析的方式向参训人员讲解了如何规范集体协商工作流程和职工代表大会设立的目的、代表的产生比例、权利义务以及如何开好职代会,深入讲解了厂务公开的含义特点、内容形式和职工董事监事的内容意义。

                          “目前我们街道完成本年度企业质效评估23本,行业质效评估3本,并及时将每个企业(行业)质效评估的基本标准得分、示范标准达标项数、综合评价得分落实到文本上,保证每个企业(行业)达到市总工会标准?!蹦鲜薪值雷芄せ岬墓せ岣刹克??;嵘?,新兴街道总工会、南市街道总工会的工会干部针对首次开展集体协商质效评估工作作了经验交流发言。各街互看互评了《企业集体协商质效评估工作手册》《行业集体协商质效评估工作手册》等资料。此外,各街道还就如何开展好此项工作进行了沟通交流,并向参会的每名企业工会干部发放了《职工代表培训教材》《工资集体协商指导手册》等材料。南营门街道总工会的社会化工会工作者经广芃说:“这次经验交流会让我受益匪浅,学习了各个街道在民主管理、工资集体协商方面的优秀经验,给我们提供了理论的指导和相关政策的指引,提高了民主管理的意识,更捋清了企业民主管理的重点,为街道完成本年度企业民主管理任务打下了良好的基础?!?/span>

                          通过参加此次会议,大家认识到实行民主管理既能够推动企业科学决策和可持续发展,也能够促进劳动关系和谐实现劳资共赢,为今后更好地开展民主管理集体协商工作将起到积极的推动作用。(记者 姜凯琦)

                          阿里配资公司